Conseguir un trabajo correcto en la universidad puede parecer desalentador. Aprenda a dominar la búsqueda de trabajo desde varios ángulos y obtenga una excelente posición.

Como recién graduado, es posible que tenga un hoyo en el estómago solo de pensar en su primera búsqueda de trabajo.

Es normal sentirse nervioso por el proceso, porque después de todo, esta es la primera vez que saldrás al mundo «real». La buena noticia es que puedes descansar tranquilo sabiendo que hay formas de conseguir un trabajo asesino al salir de la universidad.

Usted tiene el poder de allanar el camino hacia el éxito, incluso si parece desalentador comenzar.

Debido a que la primera vez que busca un trabajo puede ser abrumador, lo guiamos a través de 5 formas de encontrar el trabajo de sus sueños.

Echa un vistazo a estos pasos que impulsarán tu carrera.

1. Marca tu mismo

Ya sea que esté en la escuela o que ya se haya graduado, comience a promocionarse como un experto en su campo.

La marca no tiene que tomar mucho tiempo ni dinero. Cree un sitio web simple con su cartera y dirija a los gerentes de contratación al sitio.

También puede crear un blog, escribir un libro electrónico, iniciar un canal de YouTube o todo lo anterior. Si ya has hecho esto mientras estabas en la escuela, ¡estás por delante de todos los demás!

Continúa concentrándote en crear tu blog con contenido estelar y en encontrar otras formas de perfeccionar tu oficio.

Escriba libros electrónicos y amplíe temas específicos. Por ejemplo, si obtuvo un título en mercadotecnia en redes sociales, escriba un libro electrónico con consejos sobre redes sociales basados ​​en lo que aprendió. Más tarde, puede enfocarse más escribiendo libros electrónicos separados en canales de redes sociales como Facebook o Instagram. ¡Sé creativo y valdrá la pena!

Los empleadores quedarán impresionados de que tenga una mentalidad emprendedora en un mercado laboral en constante cambio.

2. Echa un vistazo a las nuevas ofertas de trabajo diariamente

El mejor momento para solicitar un trabajo es dentro de las 48 horas, así que busque nuevos puestos de trabajo todos los días.

Acostúmbrate a hacerlo todas las mañanas. Marque sus sitios web de trabajo favoritos para un acceso fácil y regular.

Además, en algunos sitios de trabajo, puede suscribirse para recibir alertas por correo electrónico para ofertas de trabajo específicas basadas en la industria o la empresa a la que se dirige.

No olvides consultar las redes sociales. Siga a las compañías para las que le gustaría trabajar porque primero pueden publicar sobre contratación en las redes sociales. Consulte las bolsas de trabajo en los sitios de redes sociales de la industria, LinkedIny otras plataformas.

Evite limitar su búsqueda demasiado. Piensa en cómo tu grado agrega valor en otras industrias también.

Por ejemplo, una persona con un título en historia podría obtener un trabajo como planificador de eventos. Los museos y sitios culturales necesitan planificadores que puedan llevar a cabo eventos históricamente precisos.

Piense creativamente y abra sus parámetros de búsqueda de empleo para una mayor oportunidad.

3. Manténgase actualizado con las noticias de la industria.

Aunque todavía no tiene un trabajo, es vital mantenerse al día con lo que está sucediendo en su industria.

Basado en la saturación en el mercado laboral actual, las tendencias aparecerán en varios campos profesionales.

Por ejemplo, a lo largo de los años se han producido escasez y demasiadas enfermeras.

Cuando un el campo está saturado, es difícil encontrar trabajo hasta que la tendencia cambie.

Aquí hay tres formas básicas de mantenerse actualizado sobre las fluctuaciones de la industria:

  • Únase a grupos profesionales de redes sociales (que discutiremos a continuación en el n. ° 4)
  • Lea revistas de la industria y publicaciones comerciales.
  • Manténgase al día con las publicaciones en redes sociales de empresas y personas influyentes de la industria

Preste atención al tipo de puestos para los que las empresas están contratando, qué empresas están en aumento y cuáles están pasando por tiempos difíciles.

Si está decidido a seguir con su campo a pesar de que muy pocas empresas están contratando, es posible que deba aceptar que no hay muchos trabajos disponibles. No se desanime: manténgase enfocado en buscar una posición similar hasta que cambie la tendencia.

Muchos recién graduados toman un trabajo similar o un trabajo que no está en su campo para tener la suerte de cambiar el mercado y obtener un tipo de trabajo que originalmente querían.

4. Crear un perfil de LinkedIn

Si creó un perfil de LinkedIn mientras estaba en la escuela secundaria o la universidad, eso es genial. Si no, sube a eso.

Incluso si nunca ha tenido un trabajo, enumere su historial educativo y cualquier otra actividad relacionada con su enfoque profesional. Le mostraremos en un momento cómo construir el resto de su perfil y crear una presencia en LinkedIn que impresionará a los gerentes de contratación.

Aquí hay algunos otros ejemplos de lo que puedes incluir en tu LinkedIn perfil:

  • Premios
  • Elogios
  • Descripción de habilidades
  • Resumen de qué tipo de puestos de trabajo le interesan
  • Trabajos como trabajar en un campamento de verano o cuidar niños

A medida que adquiera más experiencia laboral, puede eliminar parte de la información menos pertinente y agregar otras nuevas.

LinkedIn también actúa como un sitio de redes sociales.

Tómese el tiempo para publicar artículos que muestren su conocimiento o iniciativa. Seleccione artículos únicos de su blog o escriba uno específicamente para LinkedIn. Además, comparta artículos de sitios relacionados con sus objetivos para que sea más probable que sus contactos lo noten en función del contenido que comparte.

Hablando de contactos, la mayoría de los profesionales tienen perfiles con muchas conexiones. Intenta conectarte con tantas personas como puedas.

También puede buscar trabajos en su bolsa de trabajo.

Hay muchas formas de hacer conexiones y averiguar si una empresa está contratando, lo que discutiremos a continuación.

5. Red de manera efectiva

Póngase en contacto con la mayor cantidad de personas posible para que tenga mejores posibilidades de encontrar su primer trabajo.

Aquí hay algunas maneras en que puede comunicarse con las personas:

  • Desarrolle una relación con los alumnos de su escuela que trabajan en su industria.
  • Únete a grupos de LinkedIn y envía mensajes de contacto sobre ofertas de trabajo
  • Asista a eventos de redes y conozca a los gerentes de contratación
  • Asista a conferencias y conéctese con profesionales experimentados a quienes les gusta ayudar a nuevos profesionales.

Póngase en contacto con entrenadores, profesores y otras personas que conocen sus logros y potencial. También puede tocar contactos con los que ha trabajado como voluntario.

Cuando contacte a ex alumnos, sea estratégico acerca de cómo abordarlos.

Si estás en LinkedIn (lo que acabamos de comentar), puedes usar la herramienta de antiguos alumnos de LinkedIn para conectarte con profesionales que trabajan en empresas que te gustan. Comunícate con una presentación personalizada. Pregúnteles si tienen algún consejo sobre cómo solicitar un puesto similar o si conocen algún puesto disponible en su empresa.

Si la conversación va bien, la persona puede estar dispuesta a remitirlo al gerente de contratación de su compañía u otra compañía.

Use estos pasos de acción para hacer que su primera búsqueda de trabajo «oficial» se desarrolle sin problemas.

Recuerda, conseguir tu primer trabajo fuera de la universidad es un desafío que no has experimentado antes. A medida que avanza en el proceso, busque formas de ajustar su plan de juego para mejorar sus probabilidades. Piense en formas de mejorar su currículum vitae, haga entrevistas y escriba cartas de agradecimiento convincentes.

Asegúrate de marcarte creando un sitio web, blog o libro electrónico (o todo lo anterior). Manténgase al día con las tendencias de la industria, verifique nuevos listados de trabajo a diario y mantenga las redes.

Y, por supuesto, no te olvides del poder de las redes sociales. Puede establecer contactos y mantenerse actualizado sobre las compañías que parecen ser una excelente opción para usted.

Sigue los pasos anteriores y estarás listo para cualquier puesto nuevo que se abra.

Buena suerte en tu búsqueda de trabajo: ¡tienes esto!

Ryan Sundling es gerente de marketing grupal de Cardinal Group Management y trabaja en estrecha colaboración con Madera salvaje para ayudarlos con sus esfuerzos de marketing. Tiene más de 10 años de experiencia en la industria de viviendas para estudiantes.