Había una vez un cuervo volando en el cielo en busca de agua. De inmediato se podía ver una olla afuera de una casa pero con muy poca agua adentro. El cuervo trató de beberlo, pero falló ya que su pico no era lo suficientemente largo como para beberlo. El cuervo se fue volando para traer algunas «piedras». Sé que ya conoces esta historia de cómo el cuervo puso piedras en la olla, hasta que pudo subir el nivel del agua. Sin embargo, no voy a volver a contar la misma historia sobre el cuervo. Hoy les estoy contando sobre un cuervo que vive en este milenio. Este cuervo no se va volando varias veces para traer piedras, sino que se va volando por una vez y trae una «pajita» y la pone en el fondo de la olla y bebe el agua de una vez.

De todos modos, ahora no hay nada que decirte más, ya te he dado la respuesta para mi tema anterior «¿Eres un trabajador duro o un trabajador inteligente?»

En general, aprendemos a sacar inferencias de nuestras experiencias pasadas. En realidad, esto nos da una dirección adecuada sobre cómo resolver el problema con la solución más adecuada. El trabajo duro impone una dedicación pura para lograr un resultado sobresaliente con menos errores. Esta metodología lucha por la perfección en cada etapa de ejecución.

Por otro lado, las ramas del trabajo inteligente también han crecido a partir de la semilla del trabajo duro. Cuando comenzamos a relacionar nuestros pensamientos con nuestra experiencia, podemos alcanzar fácilmente el nivel inicial de éxito. Esto nos lleva al secreto de la próxima fase. Cuando el poder humano obtiene un alto valor de la productividad esperada, es beneficioso realizar una tarea determinada dentro del tiempo sin mucha tensión física. De todos modos, para derivar las técnicas de acceso directo, el trabajo inteligente conduciría al estrés mental. Pero cuando el trabajo inteligente se formula con alta precisión, podemos lidiar con mucha eficiencia y un buen dominio del tema.

Las obras inteligentes no son simples «atajos». Es cierto que los atajos también han sido descubiertos por personas inteligentes. Sin embargo, no significa que sean flojos, sino que muestra su prioridad y valor por cada segundo que pasa. Nuevamente hace la tarea, bien organizada. Por eso, podemos esperar una mejor productividad incluso en un corto plazo. Esto es lo que necesitamos en cada trabajo que hacemos, especialmente en los negocios. Si describimos el trabajo duro es algo «único», entonces el trabajo inteligente se denomina «paz ideal de singularidad».

Según algunas viejas metodologías, trabajar duro es hacer lo mismo una y otra vez como ese cuervo que intentaba alcanzar ese nivel de agua; poniendo piedras tanto como pudo y no tratando de ser eficiente en la forma en que uno hace su trabajo. Desafortunadamente, el mundo corporativo tiende a recompensar a las personas que trabajan duro que de manera inteligente, simplemente porque la administración moderna aún no ha descubierto la diferencia entre los trabajadores tradicionales de fábrica y los trabajadores del conocimiento. Por lo tanto, a veces las personas fingen ser muy trabajadoras ya que sus jefes esperan que pasen largas horas en lugar de usar sus propios cerebros. Pero esas personas trabajadoras pueden proponer muchas ideas innovadoras para dar la impresión de que el empleador no existiría sin ellas.

Si simplemente comparamos y contrastamos las principales diferencias de estos dos temas, podemos descubrir estos hechos en mayor. El trabajo duro lleva mucho tiempo para ver los resultados. Son mejores para objetivos a largo plazo y su éxito también está asegurado. Aumenta la probabilidad de que uno tenga éxito también. Solo vale la pena en el momento en que cumple con el plan de acción correcto y trabaja más duro que la suerte y vence a los talentos cuando el talento no trabaja duro. Por otro lado, el trabajo inteligente es mejor para objetivos a corto plazo que deben alcanzarse más rápido. Ahorra mucho tiempo y permite al trabajador estar más organizado. El trabajo inteligente puede obtener fama instantánea al ayudar a ganar su nombre también.

En pocas palabras, trabajar de manera inteligente es encontrar formas de trabajar de manera eficiente, recortando todos los desechos, evitando el retrabajo y utilizando experiencias y conocimientos de una manera manejable para entregar los mejores resultados en el menor tiempo posible. En este nuevo mundo desarrollado, las personas están mucho más ocupadas que nunca y el tiempo y la mano de obra son mucho más valiosos que antes. Todos corremos tras goles. Por lo tanto, los trabajadores inteligentes siempre pueden hacerlo mejor que los trabajadores duros.