Vale la pena echarle un vistazo a The Ride of a Lifetime de Robert Iger, CEO de Disney, para cualquier persona ambiciosa con mentalidad profesional, simplemente porque muestra el requisito de la verdadera determinación, la perseverancia y, sobre todo, la humanidad en todos nosotros. Para aquellos de ustedes a quienes no les gusta leer un libro completo, El paseo de tu vida tiene una sección de apéndice al final que incluye todas las lecciones que Robert Iger ha aprendido durante los cuarenta años de su carrera.

«Valora la capacidad más que la experiencia y coloca a las personas en roles
que requieren más de lo que saben que tienen en ellos «.

– Robert Iger

Robert Iger comienza el libro hablando sobre el comienzo de su carrera y lleva al lector a una emocionante montaña rusa. Leer acerca de todo lo que sucedió a puerta cerrada antes de su cita fue realmente revelador en términos de lo que significa poner todo lo que tiene y tener verdadero valor.

“Si caminas por los pasillos constantemente diciéndole a la gente que“ el cielo se está cayendo ”, una sensación de pesimismo y, con el tiempo, impregnará a la compañía. No puedes comunicar el pesimismo a las personas que te rodean. Es ruinoso para la moral. Nadie quiere seguir a un pesimista.

– Robert Iger

Todo lo que hizo en Disney fue nuevo y desafió por completo la forma tradicional de toma de decisiones. Reducir el equipo analítico que tomó las decisiones y permitir que los líderes individuales tengan más poder sobre las decisiones fue clave para revitalizar a Disney. Robert Iger dice que aunque estas proyecciones analíticas son necesarias, la decisión final proviene del instinto.

«Si algo no se siente bien a usted, no será correcto para tú.»

– Robert Iger

La adquisición de Pixar y cómo, naturalmente, formó una estrecha amistad con Steve Jobs fue bastante fascinante. Sin embargo, leer sobre sus conversaciones con Steve Jobs durante sus últimos días fue realmente desgarrador. Cómo estas dos grandes mentes llevan a su gente a crear películas que todos amamos, como Ratatouille, Valientey De adentro hacia afuera se describen en el libro de una manera tan narrativa que es difícil dejar el libro sin leer el siguiente capítulo.

“Ahora más que nunca: innova o muere. No puede haber innovación si opera por miedo a lo nuevo «.

– Robert Iger

Robert Iger ciertamente creó algo realmente sorprendente. Hay un nivel de humanidad humanitaria en él que hace que todo sea posible para él. Cada vez que hay una crisis en el mundo, Disney tiene un sistema para localizar a sus empleados, para que puedan ayudar a sus empleados. Cuando varios empleados de Disney se vieron afectados por un tiroteo en un club nocturno, Disney envió de inmediato a los consejeros de trauma y duelo, organizando servicios de salud mental. Disney ha creado una increíble familia de empleados atentos; Un ambiente de trabajo que les permite producir contenido de alta calidad para el mundo.

The Ride of a Lifetime es sin duda una lectura obligada para cualquiera que esté comenzando sus carreras. Ciertamente habría tomado diferentes decisiones al principio de mi carrera si hubiera leído este libro en mis veintes